近日，在公司的組織下，我們陸續(xù)觀看了著名培訓(xùn)師李強(qiáng)在奧康公司作的題為《企業(yè)之靈魂》的培訓(xùn)演講學(xué)習(xí)課件，其豐富的學(xué)識(shí)、敏銳的頭腦、伶俐的口齒、風(fēng)趣的語言、嚴(yán)密的思維邏輯給我留下了深刻的印象。雖然只是看視頻，卻有種身臨其境之感，雖過去多日，卻“猶言在耳”，感覺思想上得到一種提高，心靈上得到一種升華。聽完講座后，有一點(diǎn)體會(huì)，與大家共享。
一、對企業(yè)的“靈魂”有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在公司工作了十幾年，心里想的，日常做的只是想把工作做好，對“企業(yè)的靈魂”這一說并未深思之，至于公司怎樣經(jīng)營，怎樣去發(fā)展，仿佛只是領(lǐng)導(dǎo)們的事，與自己并無太大關(guān)系，自己干好本職工作就可以了。這次聽完講座后，才深深懂得，一個(gè)企業(yè)的成功與否，是與企業(yè)中的每個(gè)人有很大關(guān)系的。一般來說，企業(yè)經(jīng)營的好壞，一靠產(chǎn)品，二靠市場，三靠管理。這是企業(yè)普遍經(jīng)營的手段。然而進(jìn)入經(jīng)濟(jì)全球化以來，企業(yè)要發(fā)展，僅僅是這三樣就不夠了，當(dāng)今在競爭日趨激烈的環(huán)境下，企業(yè)更注重的是人才的培養(yǎng)、理念的創(chuàng)新和全方位的服務(wù)，這其中“人”是最關(guān)鍵的，如：產(chǎn)品創(chuàng)新需要人才，打開市場需要開拓型的營銷人才，企業(yè)管理需要復(fù)合型管理人才，售后服務(wù)同樣也需要相應(yīng)的人才，可以說，“人才”才是企業(yè)的靈魂。有“人”才有理念的創(chuàng)新，才有源源不斷的經(jīng)營思維。企業(yè)的“靈魂”其實(shí)就是每個(gè)員工智慧的集中體現(xiàn)，是每個(gè)員工的智慧結(jié)晶。在這十幾年工作期間，我經(jīng)歷了企業(yè)的改制、發(fā)展與成長，可以說，目前金屬公司在晉城地區(qū)的鋼材市場上所占份額比較大，經(jīng)營還算是比較成功的。但我們應(yīng)該看到，目前公司外部面臨的競爭激烈，公司內(nèi)部有些制度、程序、管理理念仍需要改進(jìn)，人才儲(chǔ)備不足等等，這都會(huì)造成公司競爭力的不足。因此，我們應(yīng)發(fā)揮自身的長處，充分發(fā)揮每個(gè)員工的聰明才智，努力營造“誠信經(jīng)營、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)經(jīng)營理念，使大家心往一處想、勁往一處使，努力塑造晉城金屬公司的“企業(yè)靈魂”，我想這才能使公司不斷發(fā)展壯大，立于不敗之地。
二、不斷學(xué)習(xí)、提高自己。企業(yè)要善待自己的員工，員工也應(yīng)通過自己的努力回報(bào)公司，二者相輔相成，缺一不可。作為個(gè)人來講，通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為自己應(yīng)該朝以下幾方面努力。一是提高業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步增強(qiáng)自身核心競爭力。李強(qiáng)說的好：“學(xué)習(xí)不能改變一個(gè)人的起點(diǎn)，但可以改變一個(gè)人的終點(diǎn)�！笔堑�，有多少人通過不懈的學(xué)習(xí)和努力，最終達(dá)到他人生的頂點(diǎn)。對于我自己來講，我感覺通過在公司這么多年的不斷努力和學(xué)習(xí)，也取得一些成績，自己也在不斷成長，但“學(xué)海無涯”，自己的業(yè)務(wù)能力仍然有所欠缺，因此，更應(yīng)該通過不斷的學(xué)習(xí)來提高自身的業(yè)務(wù)水平。主要是相應(yīng)地學(xué)習(xí)本專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，如財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等等，在此基礎(chǔ)上并盡可能地拓展自己的知識(shí)范圍，形成一專多能的知識(shí)結(jié)構(gòu)。從而不斷強(qiáng)化自己能具有一個(gè)全局意識(shí)、前瞻意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，能夠從公司的整體經(jīng)營理念出發(fā)，統(tǒng)籌考慮，從而將工作優(yōu)化處理。二是有的放矢，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的性。學(xué)習(xí)也不是眉毛胡子一把抓，因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間緊迫，又考慮到家庭生活，因此，要在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)做到有的放矢，更應(yīng)該緊密結(jié)合公司的發(fā)展需要，結(jié)合自身崗位的工作定位而高效率地學(xué)習(xí)，同時(shí)兼具有開拓意識(shí)。要學(xué)習(xí)本行業(yè)的法規(guī)政策、學(xué)習(xí)當(dāng)前行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)向等等，這樣才能緊跟行業(yè)形勢，而不至于盲人摸象，走彎路、走錯(cuò)路。
三、常懷感恩、寬容之心，努力回報(bào)企業(yè)，回報(bào)家庭，回報(bào)社會(huì)。長久以來，一直游走于數(shù)字與報(bào)表之上，忙于客戶和銀行之間，枯燥的數(shù)字和單一的工作時(shí)常讓我產(chǎn)生煩躁的心理。也曾斤斤計(jì)較于同事之間的誤解，家庭中的矛盾，也曾怨天怨地怨社會(huì)，搞得身心俱累，疲憊不堪。聽了講座之后，有一種醍醐灌頂、茅塞頓開之感，尤其是聽到企業(yè)員工應(yīng)有一種感恩、寬容的心態(tài)時(shí)，心里被深深打動(dòng)了。審視自己，不僅想到魯迅先生那句話：“不禁壓榨出那隱藏在皮袍之下的‘小’來”。是啊，感恩，我們應(yīng)當(dāng)感恩。懂得感恩是一個(gè)人應(yīng)有的思想境界和道德品質(zhì)，是人與生俱來的本性，是一個(gè)人不可磨滅的良知，是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智慧。古人說：滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。是父母養(yǎng)育了我們，是老師栽培了我們，是公司實(shí)現(xiàn)了我們的價(jià)值，我們生活在一個(gè)和平的時(shí)代，一個(gè)沒有硝煙的國度，相比之下，我們有什么理由不感謝呢？在當(dāng)今紛繁復(fù)雜快節(jié)奏的社會(huì)下，我們是否應(yīng)當(dāng)緩一下腳步，體會(huì)一下平常不注意的美好呢？我們應(yīng)當(dāng)感謝天，感謝地，感謝壯麗的山河，感謝和平的時(shí)代；我們應(yīng)當(dāng)感謝花的艷麗，感謝鳥的鳴叫，感謝陽光的照耀，感謝風(fēng)雨的洗禮，感謝生命的多彩；我們也應(yīng)當(dāng)感謝父母的養(yǎng)育，感謝企業(yè)的容予，感謝同事的關(guān)懷，感謝家人的體貼，感謝豐富多彩的生活。等等。在感恩的空氣中，我們可以對許多事情都平心靜氣；在感恩的空氣中，我們可以認(rèn)真、務(wù)實(shí)地從最細(xì)小的一件事做起；在感恩的空氣中，我們可以做到嚴(yán)于律已寬以待人；在感恩的空氣中，我們正視錯(cuò)誤，互相幫助；在感恩的空氣中，我們將不會(huì)感到自己的孤獨(dú)…… 。學(xué)會(huì)感恩，用一顆心去回報(bào)家人，企業(yè)，社會(huì)，舍得之間，自己將擁有一個(gè)燦爛、美好的未來。
黑色分公司 郭旭
2011年8月20日 |
